TECH HIRING V KOSTCE (jednodenní kurz)

Registrujte se zde

Nedostatek zkušených lidí brzdí firmy v růstu, snižuje potenciální zisky, brání vstupu investorů a vede k přetížení stávajících zaměstnanců. Co z toho trápí vaši firmu? 

O profesionály v technických rolích je obrovský zájem a školy nestačí vychovávat nové generace. Na inzerci už skoro nikdo relevantní nereaguje, přímé oslovování zabere spoustu času, přitom nechává většinu lidí chladnými, a nabírat všechno přes personální agentury není finančně únosné. Co s tím?

Pokud chcete znát teorie, přečtěte si knížku o náboru. Na mém kurzu se připravte na zážitek. Projdeme si jednotlivé části náboru od strategie po implementaci na vlastní kůži. Na mých i na vašich příkladech. Budeme sdílet, budeme se zamýšlet, jak to udělat ve vaší firmě. Na konci odejdete s jasným směrem a akčním plánem. Na cestu ode mě dostanete nálož aktuálních informací a praktických tipů přímo z bitevního pole. Jsou čistým extraktem mé více než dvanáctileté praxe v IT náboru a přináší prokazatelné výsledky.

• Vydejte se se mnou na cestu, kde vám ukážu, jak funguje dnešní pracovní trh, jaké máte možnosti, jaká jsou místa, kde můžete hledat, a způsoby, které můžete zvolit. 
• Posdílím spoustu praktických tipů a nechám vás nahlédnout pod pokličku toho, jak lidi nabírám já. 
• Na konci budete mít jasnou představu o tom, jak je potřeba k náboru ve vaší firmě přistoupit, co to obnáší.
• Budete mít v ruce základní nástroje a metody, jak profesionály zaujmout a dovést až k přijaté nabídce. 
• Nebude to rozhodně procházka růžovým sadem, kurz je velmi intenzivní a nabitý informacemi. Ale pro poctivé a aktivní účastníky na konci cesty čeká poklad. Jasný akční plán, co dělat a proč.

Školení je určeno pro všechny, kteří s náborem technických pozic buď začínají nebo už začali, ale nevidí potřebné výsledky. Ať už jsou to zakladatelé a CEO start-upů a menších firem, juniorní recruiteři nebo HR specialisté, kteří do technického náboru teprve pronikají.

Registrujte se zde

PROGRAM

NÁBOROVÁ STRATEGIE

• Co patří do náborové strategie a kdo je za ní zodpovědný
• Co potřebujeme vědět, abychom mohli vytvořit náborovou strategii
• Tvorba vlastní náborové strategie

EMPLOYER BRAND

• Co je to Employer Brand, na co je to dobré, jak se to dělá a co to žere
• Co můžete udělat už zítra, abyste začali být vidět a slyšet
• Jak do EB zapojit celý tým

JAK A KDE HLEDAT TALENTY

• Jak se nabírá dnes a co všechno to obnáší
• Efektivní zdroje talentů
• Základy sourcingu  - doporučené nástroje a tipy z praxe
• Jak vytvořit inzerát nebo zprávu, které zaujmou

CANDIDATE EXPERIENCE

• Výběrový proces očima kandidáta
• Největší chyby při komunikaci s kandidátem
• Jak z kandidáta vytvořit ambasadora vaší značky
• Offer management

AGILNÍ NÁBOR

• Co znamená agilní firma a jak využít agilní metody pro posunutí náboru na vyšší level
• Jak otevřít, zprůhlednit a sjednotit komunikaci v rámci firmy
• Jak si udržet přehled a kontrolu nad procesem
• Jak má vypadat náborový tým, role a zodpovědnosti
• Jak nastavit pružný a zároveň transparentní náborový proces

CENA: 7 890 Kč bez DPH 

Registrujte se zde

“Terčin workshop doporučuji všemi deseti, a až ho znovu vypíše, neváhejte! Pro začínající personalisty, recruitery nebo kohokoli, kdo ve firmě řeší nábor bude komplexním startem, jak se do problematiky ponořit. A i zkušenější lidé si z něho vyzobou spoustu zajímavostí a zažijí pár aha momentů. Kafe bylo, chlebíčky a dortíky taky a hlavně - skvělá atmosféra v moc milé společnosti.“

Lucie Přibylová, HR Specialista, IRESOFT

"Skvělý, skvělý, skvělý :) Máš opravdu talent předat řemeslo a zkušenosti dál. Celé školení bylo velmi dobře připravené, jednotlivé celky na sebe tématicky navazovaly. Cítila jsem se velmi dobře a připisuji to lektorce, která vytvořila nejen skvělý, praktický a inspirativní program, ale i výbornou atmosféru. Ta byla podporující, naše dotazy byly slyšet a byly zodpovězeny. Jsem velmi ráda, že i přes množství informací, které nám byly předávány, mám jasnou představu o tom, jaké kroky začnu s kolegy podnikat. Zároveň oceňuji možnost se na Terku obrátit i v případě, že budeme potřebovat dále pomoct - ne vždy mají lektoři, autoři kapacitu na to přiložit ruku k dílu. Kdo hledáte informace, vedení a praktické rady, jak hnout nejen s náborem, ale hlavně s celkovou firemní náladou, už nemusíte, najdete je u Terezy. Díky ještě jednou za skvělé školení a držím palce do dalších projektů. Myslím, že o Tobě, Teri, ještě uslyšíme :-)"

Iveta Woffová, HR Manager, GREYCORTEX

"Pro mě, jako CEO, velmi inspirativní. Poopravil jsem si názor na HR pracovníky. Děkuji."

Martin Richter, CEO, SPVG

Terka přímo obdivuhodně spojila teorii s praxí - celý den jsme byli příjemným, uvolněným, ale přitom informačně plným způsobem kormidlováni různými oblastmi náboru - Employer brand, tvorba komunit, způsoby oslovování kandidátů, práce s hiring manažery, tvorba nabídky a agilní nábor v kostce. Vlastně jsme toho za ten den stihli velmi mnoho, ale přitom jsme měli možnost se nad tématy zamyslet, některé dovednosti si vyzkoušet a jiné si určit jako akční kroky v řešení našich každodenních výzev ve firmách. Věřím, že každý účastník si z workshopu odnáší mnoho tipů a nápadů, které lze snadno uvést do praxe a tím posouvat nejen svou firmu ale HR jako celý obor.

Alice Drápal Audyová, HR Manager, COMPRIMATO

"Prečo som sa rozhodla kurz absolvovať? Terku vnímam ako osobu z praxe, ktorá má za sebou X rokov v hiringu (najmä v IT svete), tešila som sa na reálne postrehy, skúsenosti, know-how od osoby z praxe, ktorá neustále vo víre HR a tech.hiringu aktívne participuje. A moje očakávania boli naplnené na jednotku. Z kurzu si jednoznačne odnášam nové poznatky o recruitmente, metódach a spôsoboch. Informácie aké dôležité je zapojiť pri hiringu všetkých naprieč firmou a v neposlednom rade si odnášam skvelý pocit a mnoho nových kontaktov. Ešte raz vďaka sa skvelú organizáciu a veľmi rada sa zúčastním prípadného ďalšieho kurzu opäť. :)"

Martina Trubanová, HR & Recruiter, PANAXEO

"Školení Tech Hiring v kostce od Terezy bylo pro mě velmi inspirativní a zajímavé, a to hlavně proto, že veškeré informace byly použity z praxe. Koncept byl postaven na základních pilířích, které rezonují s dnešní dobou. Ukázky praktických příkladů byly nedílnou součástí celého školení i vzájemné sdílení vlastních zkušeností celé skupiny. Vše doplnilo samozřejmě příjemné prostředí, skvělé občerstvení a celková atmosféra. Pokud chcete dělat hiring jinak a lépe, určitě doporučuji účast na tomto školení."

Dominika Dobiášová, HR Specialist, NetDirect